Как российские компании мотивируют сотрудников к вакцинации?

0 0

Категория:  Заболевания и лечение Ответ редакции 0 + —

Треть российских компаний мотивируют сотрудников к вакцинации от коронавируса. Это следует из результатов опроса портала Superjob, на которые ссылается РБК. 

В ходе исследования аналитики опросили тысячу менеджеров по персоналу, работающих во всех округах России.

В каких компаниях чаще всего мотивируют к вакцинации?

О поощрении привившихся работников рассказали 33% опрошенных респондентов.

Чаще всего стимулируют прививаться сотрудников крупных предприятий, в которых трудятся не менее тысячи человек. Прежде всего это банки и другие финансовые организации, а также компании из сферы услуг, говорится в исследовании. 

Как российские компании мотивируют сотрудников к вакцинации?

Защитит ли коллективный иммунитет, если не сделать прививку от COVID-19? Подробнее

Как поощряют сотрудников за вакцинацию?

Самыми популярными мерами, мотивирующими сотрудников к вакцинации, стали:

  • оплачиваемые выходные в день вакцинации и после нее;
  • дополнительные дни к ежегодному отпуску;
  • единоразовые премии;
  • розыгрыши призов среди вакцинированных;
  • подарки.
  • Кто не использует поощрительные меры и почему?

    41% участников опроса признались, что в их организации никак не мотивируют сотрудников к вакцинации.

    Реже всех применяют поощрительные меры работодатели из сферы информационных технологий. Это связано с тем, что многие сотрудники таких компаний продолжают работать удаленно с весны 2020 года. 

    Как российские компании мотивируют сотрудников к вакцинации?

    Правда ли, что можно сделать прививку от коронавируса выиграть машину? Подробнее

    Кроме того, редко проводят кампании по призыву к вакцинации в строительной отрасли и сфере недвижимости.

    Работодатели, которые не мотивируют сотрудников к вакцинации, объясняют это двумя причинами. Во-первых, они не хотят вмешиваться в частную жизнь сотрудников, а во-вторых, эти компании не входят в список тех, для кого вакцинация обязательна.

    Между тем некоторые из этих организаций отстраняют от работы сотрудников, у которых отсутствуют антитела к COVID-19, либо отправляют их в неоплачиваемые отпуска, говорится в исследовании.

    Источник

    Оставьте ответ

    Ваш электронный адрес не будет опубликован.

    5 − 2 =